INGIN SUKSES MAKA LAKUKAN HAL – HAL SEPERTI INI

Posted on February 21, 2009

0


>



§JANGAN KIKIR MEMUASKAN DAHAGA ORANG UTK RASA DIRI PENTING

§TEPATI PERJANJIAN WAKTU

§INGAT ORANG LAIN PENTING, SIKAP ANDA AKAN DIKETAHUI ORANG LAIN

§MULAILAH MEMPERHATIKAN ORANG

§JANGAN BERSIKAP SEPERTI MAJIKAN

§NADA KUNCI DISUARAKAN SAAT MEMULAI BERBICARA

§KESAN PERTAMA MENENTUKAN BAGIMANA DIA MEMANDANG ANDA SEUMUR HIDUP

§ORANG AKAN MENERIMA ANDA BERDASARKAN PENILAIAN ANDA

§BUAT DIA TAHU BAHWA DIA MEMBUAT KESAN YG BAIK PADA ANDA

§PANDANGAN NEGATIF MENCIPTAKAN SUASANA NEGATIF

§JANGAN TAKUT MENGAMBIL LQANGKAH PERTAMA

§JANGAN MENUNGGU ISYARAT ORANG LAIN

§BUATLAH PANGANDAIAN TTG SIKAP YG INGIN ORANG LAIN LAKUKAN

§AMBIL RISIKO ORANG AKAN PUNYA SIKAP BERSAHABAT

§SANTAI DAN ANGGAP SAJA ORANG AKAN MENYUKAI ANDA

§GUNAKAN KEAJAIBAN SENYUM ANDA UTK MEMBUAT ORANG BERSIKAP HANGAT PADA ANDA

§MULAI HARI INI, MULAILAH MENGEMBANGKAN SENYUM-WAJHUN MALIHUN, WA LISANUN FASIHUN, WA QOLBUN TAQIYUN, WA YADUN SAKIYUN

TANTANGAN DAN TANGGUNG JAWAB KEPEMIMPINAN

1. BEGITU BANYAK INFO YG HRS DIHIMPUN DAN DIPROSES

2. BERBAGAI PROBLEM HRS DISELESAIKAN BUTUH KEPUTUSAN YG TEPAT

3. PENGIKUT HRS DIYAKINKAN UTK MELAKUKAN TINDAKAN TERTENTU

4. IMBALAN, HUKUMAN HRS DILAKUKAN

5. RISKO HRS DIAMBIL DLM KETIDAK PASTIAN

6. KEGAGALAN,KEMUNDURAN HRS DIATASI

7. PERTENTANGAN HRS DITENGAHI DAN DIPUASKAN

FAKTOR YG TERUS MENERUS DI CEK PEMIMPIN

1. PROBLEM APA YG SESUNGGUHNYA DI HADAPI

2. HASIL APA YG DIINGINKAN ORANG BANYAK

3. APA SAJA FAKTA-FAKTANYA

4. APA PENYEBABNYA

5. APA SKUP ACTUAL PROBLEM TSB

6.SOLUSI SEPERTI APA YANG MUNGKIN DIBERIKAN

6 CARA MODEL PEMIMPIN PERTEMPURAN

1. BERSEDIA MENGAMBIL RISIKO

2. SELALU MENGINGINKAN PEMBAHARUAN/INOVATIF

3. BERSEDIA MENGURUS/MENGATUR

4. MILIKILAH HARAPAN

5. PELIHARA SIKAP POSITIF

6. SELALU BERADA DI DEPAN

4 LANGKAH TINDAKAN AGAR ORANG LAIN MENGIKUTI

1. BUATLAH ORANG LAIN MERASA DIRINYA PENTING

2. KEMUKAKAN WAWASAN ANDA

3. PERLAKUKAN ORANG LAIN SEBAGAIMANA ANDA SENDIRI INGIN DIPERLAKUKAN

4. AMBILAH TANGGUNG JAWAB UTK TINDAKAN ANDA DAN MEREKA YG BERADA DLM KELOMPOK ANDA, AKUILAH KESALAHAN ANDA

TEKNIK KEPEMIMPINAN POKOK

§TEKNIK MENYIAPKAN ORANG2 SUPAYA JADI PENGIKUT

2. TEKNIK HUKUM RELATIONS

3. TEKNIK MENJADI TELADAN

TEKNIK KEPEMIMPINAN KERJA

1. PERSUASI DAN MEMBERI PERINTAH

2. MENGGUNAKAN SISTEM KOMUNIKASI

YG COCOK

3. MEMBERI FASILITAS2

TEKNIK MENJADI TELADAN

§WULANG REH BANYAK MEMBERI LARANGAN2 DIANTARANYA MO-LIMO SEBAGAI AJARAN MORAL :

1. JANGAN MADAT

2. JANGAN MAIN

3. JANGAN MALING

4. JANGAN MINUM

5. JANGAN MADON

SEBUAH TEKNIK BUJUKAN YG AJAIB

§MENGGUNAKAN NAMA ORANG LAIN

PADA AWAL ATAU AKHIR SEBUAH KALIMAT

2. MENGAJUKAN PERMINTAAN ANDA

§MENELENGKAN KEPALA ANDA DAN

TERSENYUM SEMENTARA ANDA MENGATAKANNYA

TEKNIK MEMBUAT ORANG MEMATUHI PERINTAH

1. GUNAKAN PUJIAN, PENGAKUAN AKAN

UPAYANYA, DAN YAKINKAN NILAINYA

2. BUATLAH PEKERJAAN MENARIK DAN

BERHARGA

3. TAWARKAN KETENTRAMAN

EMOSIONAL

MENGGUNAKAN TEKNIK PERTANYAAN TK MENARIK PERHATIAN PADA ANDA

1. APAKAH ANDA INGIN MENDAPATKAN UANG DG CARA MUDAH

2. APAKAH ANDA INGIN MENINGKATKAN KEUNTUNGAN ANDA 25 %

3. INGIN BERTEMU DG SEORANG GADIS CANTIK NANTI MALAM

4. APAKAH ANDA INGIN MENGURANGI BIAYA PRODUKSI SEPARUHNYA

5. INGIN MENGUSIR RASA LELAH DAN KEHABISAN TENAGA

6. APAKAH ANDA INGIN MEMBANGGAKAN LANTAI RUMAH ANDA

7. INGIN MOBIL ANDA LEBIH IRIT BAHAN BAKAR

CARA MENDENGARKAN

1. MELIHAT ORANG YG BERBICARA

2. PERLIHATKAN ANDA SANGAT TERTARIK YG

DIKATAKANNYA

3. CONDONGKAN BADAN KEARAH ORANG YG

BERBICARA

4. AJUKAN PERTANYAAN

5. JANGAN MENYELA

6. TETAPLAH MENGIKUTI BAHAN PERCAKAAN SI

PEMBICARA

7. GUNAKAN KATA2 SI PEMBICARA UTK

MENYAMPAIKAN PENDAPAT ANDA

Posted in: KEPEMIMPINAN